В Украине предлагают увеличить продолжительность ежегодного отпуска

Трудовое законодательство хотят модернизировать.


Об этом говорится в редакции проекта Трудового кодекса, который ожидает в Верховной Раде рассмотрения во втором чтении, пишет Обозреватель.


Пресс-служба Министерства социальной политики передает, что необходимость модернизации трудового законодательства обусловлена изменениями всей системы общественных отношений, происходящих в стране.


Документ был зарегистрирован в парламенте 20 мая 2015 года. В 2017 году народные депутаты приняли его в первом чтении и решили создать рабочую группу по доработке проекта кодекса ко второму чтению.


Информации о том, когда рассомтрят новый документ, пока нет. Но известно, что группа уже провела около 40 заседаний, на которых обработаны более 1700 предложений.


Так, кроме увеличения отпуска, проект Трудового кодекса также регламентирует:


оформление трудовых отношений путем заключения трудового договора между работником и работодателем в письменной форме;


вопрос выполнения работником работы дистанционно;


проблемные вопросы трудовых отношений временных работников;


полномочия госинспекторов труда с учетом требований, определенных законодательством ЕС, что не позволит работодателю избежать ответственности за нарушение трудовых прав работников;


дополнительные гарантии для беременных женщин, в частности, за ними сохраняется средний заработок за время прохождения медицинского осмотра, связанного с беременностью.







Источник: “https://rupor.info/news/149030/v-ukraine-predlagayut-uvelichit-prodolzhitelnost-ezhegodnogo-otpuska/”